北京工业大学经济与管理学院成立于1997年，现有管理科学与工程和应用经济学2个一级学科博士学位授权点，资源环境与循环经济交叉学科博士学位授权点，工商管理一级学科硕士学位授权点，以及工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、金融硕士、会计硕士等4个专业硕士学位授权点。管理科学与工程学科为北京市重点学科，国际贸易、数量经济、资源环境与循环经济等3个二级学科为北京市重点建设学科。
学院现有大数据管理与应用、信息管理与信息系统、经济统计学、国际经济与贸易、金融学、会计学、工商管理、市场营销学等8个本科专业，其中信息管理与信息系统、国际经济与贸易、会计学三个专业为国家级一流本科专业建设点；金融学和经济统计学为北京市一流本科专业建设点。
学院现有教职工205人，其中专任教师170人，教师中有正高职称者34人，副高职称者70人，博导55人。
北京工业大学经济与管理学院全年接受高层次人才应聘，并按照相关文件为不同层次的高层次人才提供足够的岗位和相应的待遇，热诚欢迎各类高层次人才的加盟。
北京工业大学高端人才引进岗位及待遇
人才类型 |
引进对象和条件 |
待遇与支持 |
战略科学家 |
1.在相关领域做出系统、创造性成就和重大贡献、学术水平为国内外学术界公认的资深学者专家。 2.年龄一般不超过65周岁。 |
聘任岗位：聘任为一级教授、博导，支持组建团队。 薪酬待遇：不低于150万元。 科研经费：提供科研启动和平台建设经费，经管类最高300万。 生活待遇：提供150平米左右永久性住房，协助解决配偶工作、子女入学等。 |
领军人才 |
1．教学成果和教学质量突出，在学生培养方面有突出贡献的专家学者；学术造诣高深，在学科领域具有重要影响、科学研究取得国内外同行公认的重要成就、具有较强领导能力带领团队协同攻关的领军人才。 2.年龄一般不超过55周岁。 |
聘任岗位：聘任为二级教授，博导，支持组建团队。 薪酬待遇：不低于100万元。 科研经费：提供科研启动和平台建设经费,经管类最高150万。 生活待遇：提供120平米左右永久性住房，协助解决配偶工作、子女入学等。 |
卓越人才 |
1.在相关领域获得较高学术成就、创新发展潜力大、具有协助本学科赶超或保持国家先进水平能力的青年学术带头人。 2.经管类一般不超过45周岁。 |
聘任岗位：聘任为四级教授，博导，支持组建团队。 薪酬待遇：不低于60万元。 科研经费：提供科研启动和平台建设经费，人文社科或经管类最高50万。 生活待遇：提供 60平米左右周转住房，协助解决子女入学等。 |
优秀人才 |
1.已取得突出成果的优秀科研人员、博士后、博士（具体标准可咨询)。 2.经管类一般不超过38周岁。 |
聘任岗位：聘任为四级教授或校聘教授（副高级职称）、博导。 薪酬待遇：不低于35万。 科研经费：提供科研启动和平台建设经费，人文社科或经管类最高30万。 生活待遇：提供50万住房津贴，协助解决子女入学等。 |
应聘办法及联系方式
1．应聘时间：全年接受管理科学与工程、应用经济、工商管理三个学科高层次人才应聘。
2．所需材料：个人详细简历（建议包括：个人基本信息、出生年月、教育经历、科研或工作经历、近五年论文发表目录、近五年承担科研项目情况、所获学术奖励及个人荣誉情况、联系方式等）；学术代表作全文；其他成果支撑材料等。
3．应聘方式：以“姓名-人才类别-经管学院/学科”命名，发送至经管学院邮箱：wangpy@bjut.edu.cn，联系电话：010-67391978，联系人：王老师。经管学院收到简历后进行初步筛查，将符合申报条件且有意向引进的申报人材料推荐至学校高层次人才办公室进行资审。