当学术交流的热潮遇上精准引才的需求，一场“学科赋能招聘、招聘反哺学科”的实践在CNAIS年会绽放新彩。2025年10月25日，作为“CNAIS 2025 学术年会暨成立二十周年纪念大会”协办单位，经济与管理学院在大会现场设置专属青年人才招聘展位，以“学术平台+人才引育”的创新模式，实现高端学术资源与青年人才需求的深度对接，为学院和学科发展注入新动能。

本次由中国系统工程学会信息系统工程专业委员会（CNAIS）主办、北京理工大学管理学院承办的学术盛会，以“大模型时代的智能跃迁与管理创新”为主题，汇聚全国百余所高校、科研机构及企业的近1000位专家学者，围绕27个重大专题开展前沿学术研讨。作为协办单位学院深度参与大会核心工作--管理科学与工程系主任何喜军教授担任大会组织委员会副主席，全程统筹“大模型驱动的知识服务创新与智能算法治理”专题议程设计；青年教师段克然、张志豪、乔晚馨作为组织委员会成员，参与专题会议的组织和汇报。同时学院组建精锐学术团队深度参与大会研讨：管理科学与工程系王菲菲教授主持“大模型驱动的知识产权转化运用服务模式创新”分会场，徐硕教授、刘俊婉教授团队做分会场报告，展现学院多层次学术梯队活力。这种“全员参与、全链条融入”的模式，让引才更具说服力。

大会期间，展位累计接待咨询100余人次，含多名海外博士、博士后，咨询者研究方向契合学院学科发展的重点领域，人才引进的精准度远超传统招聘。这种“借学术平台引才”的模式，实现了“学科发展”与“人才成长”的双向赋能。

本次大会招聘作为“学术引才常态化”战略的重要实践，后续将邀请意向学者参与学院教学科研等活动，进一步深化学术交流与职业洽谈。以学术为纽带的引才模式，正成为学院推动学科高质量发展与高层次人才队伍建设的重要抓手。

文字：刘婧

摄影：CNAIS 学术年会组委会

审核：张彦军、李梅、何喜军