2025年5月23日上午，经济与管理学院“杰出学者系列学术报告（2025年第9期）”在经管楼B301会议室成功举办。学院特邀国际知名学者、英国东伦敦大学（UEL）商业与法律学院商业讲席教授Nazrul Islam担任主讲嘉宾，带来题为《Coexistence, Not Competition: Rethinking the Future of Work in the Age of AI》（共存而非竞争：反思人工智能时代未来工作的形态）的学术讲座。讲座吸引了众多师生前来聆听与交流。

Nazrul Islam教授是人工智能、数字化转型与劳动力发展研究领域的国际权威学者，现任英国东伦敦大学（UEL）商业讲席教授、研究学位主任，并兼任该校金融科技中心副主任及产业与Web 5.0中心主任。他的研究成果广泛发表于FT50等国际权威期刊，并荣获多项重要国际奖项。凭借卓越的学术贡献，其在人工智能与创新领域的开创性研究被美国白宫《2024年总统经济报告》引用。Islam教授还担任《International Journal of Technology Intelligence and Planning》主编、《Technological Forecasting and Social Change》副主编以及《IEEE Transactions on Engineering Management》部门编辑等多个重要学术职务，并经常为《Technovation》等顶尖期刊组织特刊。

在此次讲座中，Nazrul Islam教授首先点明了AI的巨大潜能与当前企业面临的现实挑战，然后系统阐述了AI在现代工作场所的多方面应用。AI不仅能提高效率、减少重复性劳动，更能将人类从单调任务中解放出来，专注于批判性思维、创造性工作及情感智能等更高层次的活动。

Islam教授也强调了AI集成系统中普遍存在的数据问题，并展示了数据可用性与数据有效性的分析矩阵。针对AI在工作场所集成的具体挑战，如员工培训、基础设施投入、安全隐私、系统维护、软件集成以及员工对岗位流失的恐惧等，Islam教授逐一给出了相应的解决方案，核心在于将AI定位为“协作者”而非“竞争者”。为此，他详细介绍了一个“工作者-AI共存”框架，该框架包含三个核心维度：技术技能、人类技能和概念技能。讲座最后，Islam教授对未来研究方向进行了展望，并提出了涵盖人本AI整合、技能提升、包容性AI政策及产学研政协同合作的实践建议，强调未来应是人机协作、共同增益的愿景。

在互动环节，现场师生反响热烈，围绕AI在提升概念技能、技术预测、促进人际协作中的作用，以及AI生成数据的研究应用与局限性等问题与Islam教授展开了深入探讨。Islam教授对提问逐一进行了细致解答，现场学术氛围浓厚。

讲座结束后，学院相关负责人代表学院向Nazrul Islam教授的精彩分享表示感谢，并表示此次讲座为学院师生提供了一个与国际顶尖学者直接对话、了解学术前沿的宝贵机会，对于拓展学术视野、启发科研思路具有重要意义，期待未来能与Islam教授及其团队建立更紧密的学术交流与合作。